Quanto guadagnano in media i dipendenti pubblici e a quanto ammonta il costo del lavoro per la PA?

Quale è la distribuzione dei dipendenti pubblici nei vari comparti della PA nel

Quali sono i contratti di lavoro nel Pubblico Impiego?

Il Pubblico Impiego, storicamente oggetto di una disciplina rigorosamente unilaterale, è stato oggetto di un graduale processo di privatizzazione che ha portato a regolare con lo strumento contrattuale tutte le prestazioni lavorative non inerenti l’esercizio diretto di Peculiari funzioni pubbliche.

In virtù delle funzioni esercitate dall’amministrazione di appartenenza, tutti i dipendenti pubblici interessati dal processo di privatizzazione sono ora inquadrati in aree contrattuali individuate all’interno dei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro definiti per ciascun Comparto di contrattazione. Ad ogni Comparto corrisponde un unico Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL di Comparto). Il Contratto Collettivo Nazionale Quadro (CCNQ) del 13 luglio 2016 ha operato una profonda riorganizzazione dei Comparti di contrattazione, ora ridotti a 4 dai precedenti 11. Per un’esaustiva rappresentazione dell’universo del Pubblico Impiego occorre considerare due comparti “convenzionali”, quello relativo al Personale in regime di diritto pubblico e il Comparto autonomo, all’interno del quale viene collocato il personale non riconducibile agli altri comparti. Similmente, all’interno del Comparto delle funzioni locali, è stato inserito l’Aggregato dei Contratti regionali cui fanno riferimento una parte più o meno ampia del personale che opera all’interno delle Regioni a statuto speciale e delle Province autonome. Per facilitare la lettura in serie storica dei dati, tutto il personale è stato riclassificato secondo la nuova definizione dei comparti.

Se normalmente in una tipologia di ente tutti i dipendenti sono inquadrati secondo le regole di un unico Comparto, nelle Amministrazioni più grandi e complesse come i ministeri, è possibile trovare personale inquadrato in più Comparti. Ad esempio nel Ministero dell’Interno vi è personale del Comparto delle Funzioni centrali (ministeriali), delle Funzioni locali (segretari comunali) e in regime di diritto pubblico (prefetti, poliziotti e vigili del fuoco).
I dati del Conto Annuale che alimentano questa area tematica, consentono di sprofondare all’interno di ciascun Comparto secondo due ulteriori dimensioni sottordinate, l’ aggregato, attraverso il quale si mantiene il dettaglio offerto dal precedente assetto dei comparti, ed il contratto, che fornisce un ulteriore livello di dettagli per i contratti regionali del personale delle funzioni locali, per le diverse magistrature, i corpi di polizia e le forze armate.